Erfolg braucht Perspektivenwechsel

Erfolg braucht Deine EINZIGartigkeit

Erfolg braucht Visionen

Erfolg braucht Mut, Neugierde und Willenskraft

Erfolg braucht Gemeinschaft und Menschlichkeit

Erfolg braucht befreites Denken

Erfolg braucht gute Zusammenarbeit

ENDLICH wieder mehr Führungserfolg, Handlungsstärke und Wirksamkeit!

Für Leader:innen und Unternehmen der neuen Zeit

Wenn Führung heute unternehmerischen Erfolg sichern will, muss sie menschlicher werden. Sie muss Mensch und Technik, alt und neu verbinden und Touchpoints zwischen den Hierarchien ermöglichen. Es geht darum, eine bessere Zusammenarbeit und Beziehungsgestaltung zwischen allen Beteiligten zu ermöglichen.
Eine anspruchsvolle und kunstvolle Aufgabe.

Meine Mission ist es, Führungskräfte für diese Aufgabe zu stärken, damit sie Führung gestalten können und und als verbindende Kraft im Unternehmen wirken können. Ich unterstütze sie in ihrer persönlichen Entwicklung, ihrem Wachstum und ihrem Inner Change. 

Das ist dienlich für das gesamte Unternehmen, denn unternehmerisches Wachstum ist ohne individuelles Wachstum nicht machbar. Es sind zwei Seiten einer Medaille und Selbstführung deshalb eine Schlüsselkompetenz der Zukunft.

Team-Commitment läuft nicht

Du gibst Dir immer wieder viel Mühe, alle Teammitglieder einzubeziehen und spürst dennoch, dass nicht alle mitziehen. Du weißt, dass da noch mehr Leistung und bessere Ergebnisse möglich wären. Die Stimmung leidet darunter.

Dein Wissen reicht nicht

Auch die letzten Führungsseminare, in denen moderne, agile Tools vermittelt wurden, helfen Dir nicht wirklich weiter. Du gibst Dir die Schuld, weil Du diese Tools nicht besser anwenden kannst. Du weißt wirklich nicht, was Du noch lernen könntest.

Dein Führungsstil stößt an Grenzen

Du hast schon viel gelernt über kooperative und partitzipative Führungsstile und gibst Dein Bestes. Aber in Deinem Team/Deiner Abteilung Unangenehmes anzusprechen, Kritik zu äußern oder Ergebnisse einzufordern, fällt Dir schwer?

Du kommst nicht von der Stelle

Das Führen in der Sandwichposition fordert Dich ganz und gar. Du schonst Dich nicht, willst alles im Griff haben. Willst für alle Dein Bestes geben. Richtig dankbar ist keiner und Dein Energielevel sinkt jeden Tag ein bisschen mehr. Du merkst es, ohne dass Du es aussprechen möchtest: Du bist im Hamsterrad gelandet und findest keinen Ausweg.

Stop!! Dann ist jetzt genau der richtige Zeitpunkt, um in die aktive Gestaltung zu gehen.

Mein Angebot für Deine Selbstführung

Selbstführungs-Intensivtraining
für Führungskräfte

Wenn Du das Gefühl hast, nicht mehr effektiv in Deiner Führung zu sein, Du einfach das Gefühl hast an Deine Grenzen zu stoßen und im Meer der Erwartungen unterzugehen, dann bleib jetzt dran. Denn Dein persönlicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, wie Du Dich selbst führst. In diesem Intensivtraining beginnt Deine Inner Journey zu Deiner Selbstführung und Deiner Selbstwirksamkeit. Befreie Dich von Deinen Denkblockaden, löse Dich von unbrauchbaren Handlungsroutinen, befreie Dein Leadership. Eine Reise Inside-out, die Dir inneres Wachstum voller Energie im Außen ermöglicht.

Grow yourself!

  • Mit einer Erfolgsstrategie, die den Unterschied macht – die gibt es wirklich!
  • Ohne Umwege!
  • Mit Klarheit, Herz und Verstand!
  • Einfach denken und machen.

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Mein Angebot für Deine Handlungsstärke

Firmenseminare

Entwickle Deine Exzellenz als Leader:in stets weiter. In diesen Workshops geht es um Deine Führungs- und Erfolgssicherungstools. Du erfährst, wie Du sie an und mit Deinen Mitarbeiter:innen anwenden kannst, um zu den erwünschten und notwendigen Ergebnissen zu kommen. Mit diesen Tools und Formaten kannst Du Deine Erkenntnisse, und Deine mentale Stärke wunderbar für den gemeinsamen Austausch und die Zusammenarbeit nutzen. Du kannst sie für das gemeinsame Lernen, für individuelle Potenzialentwicklung und Entrepreneurship Deiner MA, einsetzen.

⇒ Mehr erfahren

Create your Leadership!

  • Handlungsstärke entwickeln und Hürden überwinden
  • Zusammenarbeit fördern
  • Kreativität einsetzen
  • Vielfalt erkennen und nutzen
  • Mitarbeitende wirksam begleiten

Angebote für die Leader:innen und Unternehmen der neuen Zeit

Intensivtraining

Selbstführungs-Intensivtraining

Die Königsklasse für Leader:innen
der neuen Zeit

Ein 3-monatiges Training plus Review. Mit meiner erprobten ChangeUp-Methode, Gruppensessions und Einzelcoachings. Hochwertiger Input und Selbststudium wechseln mit individueller Begleitung. Mit neuer Energie und Wissen startest Du neu durch und schreibst Deine Leadership-Geschichte neu!

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Coaching

1:1 Coaching & Sparring

Individuell, intensiv und maßgeschneidert

Ein Format, das sich im mittleren Management und C-Level immer größerer Beliebtheit erfreut. Hier erhältst Du invididuelle professionelle Unterstützung und egal was Du brauchst, Raum zum Reflektieren oder Untertsützung für eine ganz konkretes Vorhaben, ich bin für Dich da.

Mehr erfahren ->

Firmenseminare

Seminare

Souverän durch die neue Zeit führen

Für Unternehmen der neuen Zeit, die ihre Leader:innen und Leistungsträger nicht im Regen stehen lassen wollen. Mit den richtigen Impulsen und Werkzeugen Sicherheit und Wirksamkeit erhöhen, die Perspektive verändern und neue Spielräume für Führung und  Zusammenarbeit eröffnen.

Mehr erfahren ->

Hol Dir hier Deinen kostenlosen Einstiegscall.

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Ernst

Ich bin Deine Sparringspartnerin und Erfolgsmentorin.

SPOT AN – und ich möchte Dich erfolgreich im Scheinwerferlicht sehen.

Alles, was Du als Leader:in der neuen Zeit brauchst, ist

  • Erfolgsdenken für Wachstum, Lust auf Führung, für Dein Leben
  • Mut, Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten
  • das Wissen, dass nur DU selbst etwas verändern kannst
  • dich selbst, so wie Du als Mensch bist

KUNDEN BERICHTEN UND SIND BEGEISTERT

Durch die professionelle, herzliche und auch humorvolle Beratung und Begleitung von Gesa Ernst während meiner Einstiegsjahre in eine Leitungsfunktion, konnte ich Weiterentwicklungsprozesse gezielter gestalten und für mich nutzbar machen. Frau Ernst hält zahlreiche Methoden und jahrelange Berufserfahrung in petto, wovon ich auf vielfältige Weise in meinem persönlichen Coaching-Prozess profitiert habe. Darüber hinaus konnte ich Gesa Ernst als Referentin im Bereich Kommunikation und Gesprächsführung für unsere Einrichtung gewinnen. Ich freue mich also auf eine weiterhin produktive und kreative Kooperation.

Lena Itjes Prokuristin IFI Initiative für Intensivpädagogik GmbH

Gesa Ernst hat unser Vertriebsteam erfolgreich darin unterstützt, das Miteinander der Teammitglieder untereinander und die daraus folgende Fokussierung auf die Vertriebsziele auf ein noch höheres Niveau als vorher zu bringen. Durch die kompetente und vertrauensvolle Unterstützung der einzelnen Teilnehmer konnten Ideen und Maßnahmen in der Praxis direkt umgesetzt werden. Besonders das Herausarbeiten der individuellen Stärken mit professionellen wie wertschätzenden Methoden wurde von allen Beteiligten positiv bewertet. Auch meine Führungsarbeit hat dadurch neue Impulse erhalten. Vielen Dank dafür!

Christian Bolte Geschäftsführer Creditreform Leer Bolte KG, Leer

Ich möchte mich bei Ihnen bedanken, dass Sie mich in meiner beruflichen Positionierung unterstützt und mit mir konkrete Schritte erarbeitet haben. Damit haben Sie sehr positiv zu meinem Entwicklungsprozess beigetragen. Ich habe für mich genaue Vorstellungen und neue Ziele erarbeiten können und diese auch durch Ihre Hilfe weitgehend und mit Erfolg umgesetzt.
Vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung.

U. K.

Frau Ernst hat unsere Führungskräfteklausuren begleitet. Als Spezialisten für Bildungs- und Gruppenprozesse gehören wir sicherlich zu den eher kritischeren Kunden. Mit ihrer Arbeit waren wir jedoch mehr als zufrieden.

Claudia Meyer Geschäftsführerin DGB Bildungswerk BUND, Düsseldorf

 

Gesa Ernst hat uns über einen längeren Zeitraum in verschiedenen Bereichen während unseres großen Veränderungsprozesses erfolgreich unterstützt. Bei den Führungskräften oder auch im Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte war sie ein wichtiger Coach und Sparringspartner für alle Teilnehmer. Firmeninterne Workshops und auch unsere Zukunftswerkstätten waren ein voller Erfolg. Die Zusammenarbeit mit Gesa Ernst machte Spaß und hat uns gleichzeitig weiter gebracht. Sie ist eine kluge Partnerin, ehrlich und entspannt in der Beratung, mit der wir gerne auch in Zukunft zusammenarbeiten möchten.

Beate Détrie Leiterin der Personalentwicklung LÖWEN Entertainment GmbH

Gesa Ernst ist seit Jahren für das MENTORING med Programm für Ärztinnen und Naturwissenschaftlerinnen in der Medizin auf dem Weg zur Habilitation als Trainerin des Workshops ,Führungskompetenz und Konfliktmanagement in der Medizin' tätig. Ihre Veranstaltungen werden durch die Teilnehmenden sehr positiv evaluiert, so dass wir und freuen, auch in Zukunft mit Frau Ernst zusammen zu arbeiten.

Sibylle Brückner Leitung MENTORING med Karriereprogramme in der Medizin Universität und Universitätsklinikum Würzburg

Frau Ernst war eine wesentliche Hilfe als es für mich darum ging, ehrlich festzustellen, welche grundsätzlichen Arbeitsweisen mich charakterisieren, um mit dem Wissen besser mit anderen arbeiten zu können. Ausgangspunkt war, dass die Kommunikation im Sinne des ,Richtig-Verstanden-werden' besonders im beruflichen Alltag nicht funktionierte. Gesa Ernst hat diese zentrale persönliche Entwicklung professionell, nachdrücklich und sensibel begleitet. Danke dafür!

NN Geschäftsführerin

Wir haben in den Bereichen Coaching, Beratung und Training in den letzten Jahren mit Frau Ernst sehr gut zusammengearbeitet. Dabei haben wir Frau Ernst als eine sehr erfahrene, kompetente externe Kollegin kennengerlernt, mit der wir auf jeden Fall weiterzusammenarbeiten möchten.

Michael Backes Diplom Psychologe, Leiter Personalentwicklung Emschergenossenschaft/Lippeverband, Essen

Frau Ernst hat uns zuverlässig bei der Einführung des Mitarbeitergespräches unterstützt. Die auf unser Unternehmen zugeschnittenen Schulungen für die Führungskräfte sind sehr positiv aufgenommen worden und haben dabei geholfen, unser Tool gut einzuführen. Frau Ernst verfügt über starke Empathie und findet schnell Zugang zu den Teilnehmern. Sie stellt in Gruppensituationen eine Atmosphäre her, die eine offene und wertschätzende Kommunikation ermöglicht. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Christian Müller Leiter Personal Agrarfrost GmbH & Co. KG

Aus den Coachings habe ich von den Teilnehmern sehr positive Rückmeldungen bekommen und ich finde, dass Sie klar, pragmatisch und kompetent an die Themen der TN rangehen. Ich habe den Eindruck, dass es Ihnen immer gelingt, die Themen auf den Punkt zu bringen und ziel- und lösungsorientiert mit den TN daran zu arbeiten.
Trainings und Seminare verstehen Sie für die Teilnehmer abwechslungsreich und interessant zu gestalten sowie bedarfsgerechte und praxisnahe Inhalte anzubieten. Die Beurteilungen der Trainings durch die Teilnehmer sind stets sehr gut. Besonders das gezielte Herausarbeiten individueller Stärken und Entwicklungsbereiche sowie die sehr kompetente, konstruktive und individuelle Unterstützung der Teilnehmer wurden in den Feedbacks positiv bewertet. Insgesamt sind wir mit Ihrer Arbeit sehr zufrieden und setzen Sie immer gerne ein.

Manfred Strodtkötter Leiter Personal- und Organisationsentwicklung EWE TEL und EWE VERTRIEB

Frau Ernst hat in unserem Unternehmen verschiedene Teamentwicklungen und Trainings durchgeführt. Neben ihrem umfangreichen Kommunikations- und Führungswissen hat sie immer wieder durch zielgruppengerechte und bedarfsorientierte Konzeptionen und Durchführungen einzelner Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen überzeugt. Dank ihrer guten Planung, Durchführung und Nachbereitung konnten insbesondere bei den Teammaßnahmen die erarbeiteten Ideen von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen schnell und effizient in die Praxis umgesetzt werden. Die Zusammenarbeit mit Frau Ernst ist immer partnerschaftlich, vertrauensvoll und professionell.

Daniela Jürging Leitung Strategische TÜV Rheinland Akademie GmbH

 

„Das Mentoring-Programm bei Gesa ist eine großartige Bereicherung für alle Frauen, die ihr Leben aktiv gestalten wollen. Besonders überzeugt hat mich die Kombination aus persönlicher Weiterentwicklung, dem Erlernen von Methoden zur eigenen Positionierung und Ausrichtung, sowie dem Erlernen von hilfreichen Techniken für Frauen in Führungspositionen. Zusätzliche Bestärkung, Kraft und Inspiration findet man über den wöchentlichen Austausch in der Community.“

Amei Bauer

 

„Das Programm für Frauen bei Gesa hat mich in meiner Lösungsfindung und Klarheit sehr unterstützt. Ich habe wichtige Entscheidungen getroffen und meine alte Energie ist zurückgekehrt. Mein Selbst-BEWUSSTSEIN hat sich verändert. Ich genieße meine Gestaltungsfreiheit und neuentfachte Kreativität.“

Anja Frieling, Projektmanagement Fundraising / Social Media

 

„Ich habe bei Gesa den ,Focus-Day‘ genutzt. Und es war genau die richtige Stopp-Taste für mich! Gesa hat mich mit Ruhe, Humor und einer effektiven Struktur durch diesen Tag begleitet. Danach hatte ich wieder die Energie und neue Ideen, die mich zum Weitermachen inspiriert haben. Es war ein toller Tag.“

Christina Lang, Abteilungsleiterin im Bereich Konstruktion

 

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dvct – Deutscher Verband für Coaching und Training
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ zu führen.