ENDLICH wieder mehr Führungserfolg, Handlungsstärke und Wirksamkeit!
ENDLICH wieder mehr Führungserfolg, Handlungsstärke und Wirksamkeit!
Fühlt sich Führung für dich als Führungskraft manchmal an, als wärst du der Puffer zwischen Chaos und Erwartung – ohne Schutzweste?
Deshalb habe ich ein innovatives System entwickelt, das Unternehmen und Führungskräften hilft, endlich den Schalter umzulegen.
Es ist dein Lead zur zielgerichteten Veränderung und wirksamen Führung.
Beziehungen die tragen statt Aktionismus
Statt wie in den letzten 100 Jahren davon auszugehen, dass Comand & Control immer noch funktioniert und Mehrarbeit die Lösung ist, setzt du auf dauerhaft echte und vertrauensvolle Beziehungen zu Menschen, mit denen du auf Augenhöhe arbeitest.
Deine wichtigste Kompetenz: Coachingkompetenz
Statt darauf zu warten, dass sich deine Mitarbeitenden, dein Team irgendwann verändern, nutzt du die Coachinginstrumente, die sich im Führungsalltag bewährt haben. Wenn andere noch nach Lösungen suchen, stellst du die richtigen Fragen. Mit einem erweiterten Gesprächsrepertoire führst du sicher durch alle Gespräche.
Mindset & Selbstführung: Deine Schutzweste
Das größte Hindernis für wirksame und erfolgreiche Führung sitzt nun mal zwischen den Ohren. Egal, wie sehr du dich bemühst, wenn deine Gedanken und dein Selbstbild dir nicht dienen, bleiben sie ein Hindernis auf deinem Erfolgsweg. Rein fachlich-professionelle Entwicklung war gestern, denn wer sich nicht selbst führen kann, kann andere auch nicht führen. Daran arbeiten wir.
Leadership-ID für sichere Entscheidungen
Während andere noch überlegen und innerlich zerrissen sind, wie sie das hinbekommen mit der Verantwortung und Selbstorganisation im Team, entscheidest du sicher in puncto Verantwortungsübergabe und in Konflikten. Denn du weißt, was dich ausmacht und was du willst.
KUNDEN BERICHTEN UND SIND BEGEISTERT
Bewährte Strategien statt einzelner Tools aus dem Zauberkasten
Führung bedeutet: dauerhaftes Lernen und Entwicklung. Das heißt: Du kannst Führung lernen, denn bis heute ist noch keine perfekte Führungskraft vom Himmel gefallen.
Ich zeige dir ein System, dass auf wissenschaftlichen Erkenntnissen beruht, aber mehr ist als graue Theorie. Dass dich ausstattet mit bewährten Coachinginstrumenten, Methoden und Reflexionsfragen, damit du möglichst schnell deine Führung in eine neue Wirksamkeit führen kannst. Wenn du einmal verstanden hast, wie zeitgemäße Führung funktioniert, werden sich in Zukunft immer neue Handlungsoptionen für dich eröffnen.
Über 25 Jahre Erfahrung im Business-Coaching und Karriereberatung
Ich habe viele Trends in der Führungspraxis und -diskussion mitbekommen. Vieles auch selbst ausprobiert. Eins ist mal sicher: Wer nur auf neue Tools setzt, wird als Unternehmen die Transformation nur noch von hinten betrachten und als Führungskraft weiter im Mikromanagement unsichtbar und ohne Wirkung bleiben. Ich setzte stattdessen auf ein System, dass dir Stabilität, Flexibilität und stets neue Handlungsoptionen eröffnet.
Hey, ich bin Gesa Ernst
Seit nunmehr fast 30 Jahren unterstütze ich Fach- und Führungskräfte und Unternehmer:innen in ihrer Entwicklung und auf ihren Erfolgswegen. Im 1:1, im Training, mit betriebsinternen Entwicklungsprogrammen. Ich durfte mit unzähligen Führungskräften zusammenarbeiten und lernen. Dabei ist mir Humor wichtig – denn Lernen ohne Spaß geht nicht! Entwicklung, ohne die Komfortzone zu verlassen, geht auch nicht. In diesem Punkt unterstütze ich dich konsequent, denn nur im Feelgood-Modus kann ich nicht sicher Grenzen überwinden. Deshalb arbeite ich mit Führungskräften und Unternehmer:innen zusammen, die wirklich bereit sind zu wachsen und ihre Führungsexzellenz zu entwickeln.
Ich bin Deine Sparringspartnerin und Erfolgsmentorin.
SPOT AN – und ich möchte Dich erfolgreich im Scheinwerferlicht sehen.
Alles, was Du als Leader:in der neuen Zeit brauchst, ist
- Erfolgsdenken für Wachstum, Lust auf Führung, für Dein Leben
- Mut, Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten
- das Wissen, dass nur DU selbst etwas verändern kannst
- dich selbst, so wie Du als Mensch bist
Hey, ich bin Gesa Ernst
Seit nunmehr fast 30 Jahren unterstütze ich Fach- und Führungskräfte und Unternehmer:innen in ihrer Entwicklung und auf ihren Erfolgswegen. Im 1:1, im Training, mit betriebsinternen Entwicklungsprogrammen. Ich durfte mit unzähligen Führungskräften zusammenarbeiten und lernen. Dabei ist mir Humor wichtig – denn Lernen ohne Spaß geht nicht! Entwicklung, ohne die Komfortzone zu verlassen, geht auch nicht. In diesem Punkt unterstütze ich dich konsequent, denn nur im Feelgood-Modus kann ich nicht sicher Grenzen überwinden. Deshalb arbeite ich mit Führungskräften und Unternehmer:innen zusammen, die wirklich bereit sind zu wachsen und ihre Führungsexzellenz zu entwickeln.
Ich bin Deine Sparringspartnerin und Erfolgsmentorin.
SPOT AN – und ich möchte Dich erfolgreich im Scheinwerferlicht sehen.
Alles, was Du als Leader:in der neuen Zeit brauchst, ist
- Erfolgsdenken für Wachstum, Lust auf Führung, für Dein Leben
- Mut, Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten
- das Wissen, dass nur DU selbst etwas verändern kannst
- dich selbst, so wie Du als Mensch bist
Whitepaper „Selbstführung“
Wie gerade jetzt ein klarer innerer Kompass zu effektiver Führung führt
- Selbstführung als Future Skill für zukunftsfähige Führung.
- Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden in der Selbstführung unterstützen.
- Selbstführung lässt sich nicht lernen – oder doch?
- Ein Leitungsteam aus starken und bewussten Führungskräften ist ein Wettbewerbsvorteil.
- Die 3 Hauptelemente der Selbstführung.
- Selbstführung – nur Egotripp oder doch Erfolgsfaktor?
- Selbstführung als Erfolgshebel für kluges Leadership und Maßstab für Könner.
- Keine Führungskräfteentwicklung ohne Selbstführung.


