JETZT als
neue Leaderin
den Wachstumssprung
machen!

Mit Self-Empowering und
positiver Haltung für Erfüllung und Erfolg!

Gesa Ernst Ernstberatung M

JETZT als neue Leaderin den Wachstumssprung 
machen!

Mit Self-Empowering und
positiver Haltung für Erfüllung
und Erfolg!

  • Du möchtest endlich ohne Selbstzweifel „Yes, I can“ sagen?
  • Du bist als Leaderin an einem Wachstum interessiert, dass dich als Frau beruflich und persönlich weiterbringt aber auch dein Team, das ganze Unternehmen?
  • Du willst mit kraftvoller Energie die neue Arbeitswelt, die Zukunft gestalten?
  • Du willst selbstbewusst und mit innerer Klarheit Leaderin sein?

Egal, ob Du erfahrene Leaderin, Spezialistin, Managerin oder eine Frau bist, die das erste Mal in die Führungslaufbahn startet – hier bist Du genau richtig. Starte jetzt durch auf Deinem Erfolgsweg!

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Du kennst das, oder?

 

  • Es fällt Dir oft schwer, die Balance zwischen beruflichen und persönlichen Wünschen und Zielen herzustellen?
  • Du weißt oft nicht, was Du Dir zutrauen kannst?
  • Manchmal überfordern Dich die unternehmerischen „Spielregeln“?
  • Du möchtest gerne zusammen mit Deinem Team die neue Arbeitswelt, die Zukunft gestalten, aber manchmal fehlen die Ideen?
  • Du hast Deinen eigenen Führungsstil noch nicht gefunden und bist in einigen Führungssituationen unsicher?
  • Manchmal fällt Dir in Deiner Sandwichposition die Prioritätensetzung schwer?
  • Du willst in Deine Führungslaufbahn neu durchstarten, und Dir fehlt noch das KnowHow und die Strategie?
  • Du willst endlich mehr menschliche Führung, und Dir fehlt die Möglichkeit, Dich auszutauschen?

Möchtest Du in Zukunft …

  • morgens mit einem guten Gefühl aufwachen und den Tag beginnen mit „ich will“?
  • mit Zuversicht und Selbstbewusstsein die beruflichen Chancen und Herausforderungen annehmen?
  • Deine Leadership-ID kennen?
  • mehr Klarheit haben, die eigenen Visionen spüren und die eigenen Herzensziele kennen?
  • Klartext reden, wenn es die Situation erfordert?
  • als Vorbild, Mensch und Leaderin die Mitarbeiter motivieren und gemeinsam mit ihnen wachsen und Großes leisten?
  • den eigenen Führungsstil entwickeln und handlungsfähig sein?
  • nie mehr den Zugang zu Deinem unendlichen Potenzial verlieren und auf der Gewinner-Seite bleiben?

KUNDEN BERICHTEN UND SIND BEGEISTERT

Durch die professionelle, herzliche und auch humorvolle Beratung und Begleitung von Gesa Ernst während meiner Einstiegsjahre in eine Leitungsfunktion, konnte ich Weiterentwicklungsprozesse gezielter gestalten und für mich nutzbar machen. Frau Ernst hält zahlreiche Methoden und jahrelange Berufserfahrung in petto, wovon ich auf vielfältige Weise in meinem persönlichen Coaching-Prozess profitiert habe. Darüber hinaus konnte ich Gesa Ernst als Referentin im Bereich Kommunikation und Gesprächsführung für unsere Einrichtung gewinnen. Ich freue mich also auf eine weiterhin produktive und kreative Kooperation.

Lena Itjes Prokuristin IFI Initiative für Intensivpädagogik GmbH

Gesa Ernst hat unser Vertriebsteam erfolgreich darin unterstützt, das Miteinander der Teammitglieder untereinander und die daraus folgende Fokussierung auf die Vertriebsziele auf ein noch höheres Niveau als vorher zu bringen. Durch die kompetente und vertrauensvolle Unterstützung der einzelnen Teilnehmer konnten Ideen und Maßnahmen in der Praxis direkt umgesetzt werden. Besonders das Herausarbeiten der individuellen Stärken mit professionellen wie wertschätzenden Methoden wurde von allen Beteiligten positiv bewertet. Auch meine Führungsarbeit hat dadurch neue Impulse erhalten. Vielen Dank dafür!

Christian Bolte Geschäftsführer Creditreform Leer Bolte KG, Leer

Ich möchte mich bei Ihnen bedanken, dass Sie mich in meiner beruflichen Positionierung unterstützt und mit mir konkrete Schritte erarbeitet haben. Damit haben Sie sehr positiv zu meinem Entwicklungsprozess beigetragen. Ich habe für mich genaue Vorstellungen und neue Ziele erarbeiten können und diese auch durch Ihre Hilfe weitgehend und mit Erfolg umgesetzt.
Vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung.

U. K.

Frau Ernst hat unsere Führungskräfteklausuren begleitet. Als Spezialisten für Bildungs- und Gruppenprozesse gehören wir sicherlich zu den eher kritischeren Kunden. Mit ihrer Arbeit waren wir jedoch mehr als zufrieden.

Claudia Meyer Geschäftsführerin DGB Bildungswerk BUND, Düsseldorf

 

Gesa Ernst hat uns über einen längeren Zeitraum in verschiedenen Bereichen während unseres großen Veränderungsprozesses erfolgreich unterstützt. Bei den Führungskräften oder auch im Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte war sie ein wichtiger Coach und Sparringspartner für alle Teilnehmer. Firmeninterne Workshops und auch unsere Zukunftswerkstätten waren ein voller Erfolg. Die Zusammenarbeit mit Gesa Ernst machte Spaß und hat uns gleichzeitig weiter gebracht. Sie ist eine kluge Partnerin, ehrlich und entspannt in der Beratung, mit der wir gerne auch in Zukunft zusammenarbeiten möchten.

Beate Détrie Leiterin der Personalentwicklung LÖWEN Entertainment GmbH

Gesa Ernst ist seit Jahren für das MENTORING med Programm für Ärztinnen und Naturwissenschaftlerinnen in der Medizin auf dem Weg zur Habilitation als Trainerin des Workshops ,Führungskompetenz und Konfliktmanagement in der Medizin' tätig. Ihre Veranstaltungen werden durch die Teilnehmenden sehr positiv evaluiert, so dass wir und freuen, auch in Zukunft mit Frau Ernst zusammen zu arbeiten.

Sibylle Brückner Leitung MENTORING med Karriereprogramme in der Medizin Universität und Universitätsklinikum Würzburg

Frau Ernst war eine wesentliche Hilfe als es für mich darum ging, ehrlich festzustellen, welche grundsätzlichen Arbeitsweisen mich charakterisieren, um mit dem Wissen besser mit anderen arbeiten zu können. Ausgangspunkt war, dass die Kommunikation im Sinne des ,Richtig-Verstanden-werden' besonders im beruflichen Alltag nicht funktionierte. Gesa Ernst hat diese zentrale persönliche Entwicklung professionell, nachdrücklich und sensibel begleitet. Danke dafür!

NN Geschäftsführerin

Wir haben in den Bereichen Coaching, Beratung und Training in den letzten Jahren mit Frau Ernst sehr gut zusammengearbeitet. Dabei haben wir Frau Ernst als eine sehr erfahrene, kompetente externe Kollegin kennengerlernt, mit der wir auf jeden Fall weiterzusammenarbeiten möchten.

Michael Backes Diplom Psychologe, Leiter Personalentwicklung Emschergenossenschaft/Lippeverband, Essen

Frau Ernst hat uns zuverlässig bei der Einführung des Mitarbeitergespräches unterstützt. Die auf unser Unternehmen zugeschnittenen Schulungen für die Führungskräfte sind sehr positiv aufgenommen worden und haben dabei geholfen, unser Tool gut einzuführen. Frau Ernst verfügt über starke Empathie und findet schnell Zugang zu den Teilnehmern. Sie stellt in Gruppensituationen eine Atmosphäre her, die eine offene und wertschätzende Kommunikation ermöglicht. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Christian Müller Leiter Personal Agrarfrost GmbH & Co. KG

Durch die professionelle, herzliche und auch humorvolle Beratung und Begleitung von Gesa Ernst während meiner Einstiegsjahre in eine Leitungsfunktion, konnte ich Weiterentwicklungsprozesse gezielter gestalten und für mich nutzbar machen. Frau Ernst hält zahlreiche Methoden und jahrelange Berufserfahrung in petto, wovon ich auf vielfältige Weise in meinem persönlichen Coaching-Prozess profitiert habe. Darüber hinaus konnte ich Gesa Ernst als Referentin im Bereich Kommunikation und Gesprächsführung für unsere Einrichtung gewinnen. Ich freue mich also auf eine weiterhin produktive und kreative Kooperation.

Lena Itjes Prokuristin IFI Initiative für Intensivpädagogik gGmbH

Aus den Coachings habe ich von den Teilnehmern sehr positive Rückmeldungen bekommen und ich finde, dass Sie klar, pragmatisch und kompetent an die Themen der TN rangehen. Ich habe den Eindruck, dass es Ihnen immer gelingt, die Themen auf den Punkt zu bringen und ziel- und lösungsorientiert mit den TN daran zu arbeiten.
Trainings und Seminare verstehen Sie für die Teilnehmer abwechslungsreich und interessant zu gestalten sowie bedarfsgerechte und praxisnahe Inhalte anzubieten. Die Beurteilungen der Trainings durch die Teilnehmer sind stets sehr gut. Besonders das gezielte Herausarbeiten individueller Stärken und Entwicklungsbereiche sowie die sehr kompetente, konstruktive und individuelle Unterstützung der Teilnehmer wurden in den Feedbacks positiv bewertet. Insgesamt sind wir mit Ihrer Arbeit sehr zufrieden und setzen Sie immer gerne ein.

Manfred Strodtkötter Leiter Personal- und Organisationsentwicklung EWE TEL und EWE VERTRIEB

Frau Ernst hat in unserem Unternehmen verschiedene Teamentwicklungen und Trainings durchgeführt. Neben ihrem umfangreichen Kommunikations- und Führungswissen hat sie immer wieder durch zielgruppengerechte und bedarfsorientierte Konzeptionen und Durchführungen einzelner Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen überzeugt. Dank ihrer guten Planung, Durchführung und Nachbereitung konnten insbesondere bei den Teammaßnahmen die erarbeiteten Ideen von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen schnell und effizient in die Praxis umgesetzt werden. Die Zusammenarbeit mit Frau Ernst ist immer partnerschaftlich, vertrauensvoll und professionell.

Daniela Jürging Leitung Strategische TÜV Rheinland Akademie GmbH

 

Gesa Ernst

GESA

Über mich.

Hallo, ich bin Gesa Ernst und seit 30 Jahren begleite ich Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und seit 20 Jahren arbeite ich als Coach, Trainerin, Sparringspartnerin mit Führungskräften. In meiner Arbeit habe ich immer nach Möglichkeiten und guten Ansätzen gesucht, Führung erfolgreicher und menschlicher zu gestalten. Im Coaching und im Training stand zudem stets die konkrete Auseinandersetzung mit den täglichen Führungssituationen und deren Lösungsfindung im Mittelpunkt.

gesa-ernst-mindset-trainer

Erfolgshebel

Heute weiß ich, dass der entscheidende Hebel, mit dem sich Erfolg, bessere Ergebnisse und Erfüllung nachhaltig gestalten lassen, das Mindset ist.

Es ist der Königsweg, selbst ein Bild von sich als Führungskraft zu haben, eine eigene Vision zu spüren und Herzenzziele umzusetzen. Das Mindset, die innere Haltung entscheidet darüber, ob ich als Führungskraft als Vorbild das Team erfolgreich führen kann.

Mehr Selbstwirksamkeit für Frauen

Das Mindset ist deshalb besonders für Frauen der entscheidende Hebel für Selfempowering, Erfüllung und Erfolg, für die Positionierung.

Es ist mir eine besondere Freude, dass ich jetzt dieses Mentoring-Programm für Frauen anbieten kann, in das ich mein ganzes Leadership-Wissen hineingepackt habe und es mit einem funktionierenden Lernsystem für die Mindset-Arbeit verbinden kann.

Mach den Weg frei für Deinen Erfolg, sammle Deine Träume ein, stell Dich ins Rampenlicht und werde zu Deiner besten Version.

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Self-Empowering • Zukunft gestalten • Menschlich führen • Erfüllung & Erfolg

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Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität-Transparenz - Integrität“ zu führen.

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